Wat wij doen
Wij zijn Hier loopt het lekker
Verandering vraagt om actie: meebewegen of in beweging komen. En tegelijk de balans zoeken, vinden en vasthouden. Daar helpen wij jouw team en organisatie bij. Met praktische programma’s, workshops en trainingen. Altijd op maat, zodat het 100% past én werkt.
Het zijn de mensen die een team en organisatie maken. Veranderen is dus mensenwerk. Dat is het uitgangspunt voor al onze trajecten. Inspireren, begeleiden, ontwikkelen, uitdagen, dat is wat we doen. Beweging, harmonie, inzichten en balans, dat is het resultaat. En meer.
Met deze programma’s, workshops en trainingen loopt het gewoon lekker(der) in jouw team en organisatie. Echt.
Team- en organisatiebegeleiding. Inspirerend!
Veranderen en ontwikkelen kan volgens ons praktisch en pragmatisch. Daar heb je als team en organisatie immers het meeste baat bij. Je wilt soepel door de verandering, vlot in balans en samen weer door. Preciés het doel van onze team- en organisatiebegeleiding.
De aanpak? De eerste stap is een duidelijk voorstel voor de begeleiding. Daar hebben we een scan voor ontwikkeld; onze tool om de situatie te onderzoeken en begrijpen. En om ons gezamenlijke vertrekpunt te bepalen. Daarbij bekijken we ook hoe de organisatie leert. Zo maken we maatwerk van jouw vraag en onze begeleiding.
We werken met duidelijke rollen: de inhoud is van het team, wij verzorgen het proces. En hoewel alles maatwerk is, is onze aanpak altijd herkenbaar Hier loopt het lekker: we werken enthousiast, ervaringsgericht, kortcyclisch, met verrassende werkvormen en duidelijke procesafspraken.
Leiderschapsprogramma’s. Vernieuwend!
Leiderschap en verandering hebben alles met elkaar te maken. Sterker nog, als leider of manager heb je een sleutelrol binnen het team en daarmee in de gezamenlijke bewegingen en koers. Verken en versterk daarom jouw relatie tot jezelf, een ander en de groep; kies voor een van onze maatwerk leiderschapsprogramma’s!
Welke verandering is wenselijk en welk leiderschap is hier ondersteunend in? Onze verandermeesters en verschilmakers kijken eerst op een afstand naar jou en je team. Na die grondige analyse stellen wij een programma op dat hierop aansluit.
Drie onderdelen komen sowieso altijd terug, de mate waarin hangt af van jouw situatie:
- Relatie tot jezelf (Emotionele Intelligentie)
- Relatie tot een ander (Sociale Intelligentie)
- Relatie tot een groep (Systeemintelligentie)
Vaardigheidstrainingen. Uitdagend!
Verandering vraagt nogal eens om specifieke of zelfs nieuwe vaardigheden. Na of al tijdens onze maatwerktrajecten helpen wij teams bij de ontwikkeling van die vaardigheden. Onze experts staan klaar met gerichte, praktische trainingen.
Feedback geven en ontvangen, leren ‘nee’ zeggen (op een nette manier), gedragspatronen herkennen en ombuigen. Vaardigheden die je goed kunt trainen. Dat doen we samen, zodat alles straks gewoon gemakkelijker gaat en lekkerder loopt.
De trainingen kun je volgen als individu of als team. We komen dus ook graag langs voor een maatwerk in-company training. Nieuwe vaardigheden, lekker werken, dat is het idee!
Presentaties & lezingen. Interactief!
Ontdek de kracht en impact van zaken als groepsdynamica, systemisch werken en verbindend communiceren. Iets waar wij op aangaan. En jij ook, wanneer we jou en je collega’s hierover bijpraten.
Nodig ons uit om een inspirerende en interactieve lezing te verzorgen. We nemen jou en je publiek mee op reis. Noem het gerust een ontdekkingstocht óf het begin van positieve veranderingen. Eén ding is zeker: stil zitten is geen optie!
Workshops & sessies. Vol energie!
Een laagdrempelige én leuke manier om kennis te maken met Hier loopt het lekker. In maximaal twee uurtjes doe je nieuwe kennis, inspiratie en energie op. Vanuit een andere, verrassende invalshoek natuurlijk, zoals je dat mag verwachten van onze experts.
Een workshop om je team op te frissen óf op te schudden. Een sessie met een specifiek thema voor een studie- of ontwikkeldag. Alles kan. Vraag ons er vooral naar. Wij komen langs met een frisse, scherpe blik en nieuw, ander geluid.
