Onze klanten

Veiligheidshuis Regio Arnhem

Bijzonder prettig hoe veel er in één dag in een teamproces én het proces van onze pilot, geactiveerd en besproken is.

Evert-Jan Korving
Projectmanager

Deltion College, Media&Vormgeving

Bij Hier loopt het lekker weet men vanuit een goede sfeer belangrijke items inzichtelijk te maken vanuit en mét ervaring.

Leonard Hilbers
Opleidingsmanager

UWV werkbedrijf Enschede

Waar ik persoonlijk vooral van geniet is dat mijn teams pro actiever zijn geworden.

Christel Koldewijn-IJsseldijk
Manager Werkzoekenden Dienstverlening

Organisatie Stimenz

Mikkel beweegt op miraculeuze wijze en neemt een hele organisatie moeiteloos mee in verandering.

Greet Bouman
Bestuurder Stimenz

Windesheim Team HR

Ze maken gebruik van aansprekende voorbeelden en de werkvormen geven zelfs aan het einde van de dag nog energie!

Nynke Van Zwolle
HR-consultant

Gemeente Zwolle team beleid

Dank voor de prettige manier van presenteren, het heeft er zeker toe bijgedragen dat mijn "weerstand" omgeslagen is naar een positieve insteek. 

Bertus Jeensma
Beleidsadviseur gemeente zwolle

Terre des Hommes Nederland

We lopen nu meer naast elkaar dan vóór of achter elkaar.

Liesbeth Zonneveld
Head of Programs

Hier loopt het lekker

Lekker in gesprek met
Katja van den Berge
Kadaster

Lekker in gesprek met
Frank Buskermolen
Hogeschool Utrecht

Lekker in gesprek met
Roel Priest
Hendriks Veenendaal

Lekker in gesprek met
Petra Mink en Audrey Antuma
Rabobank Drachten

Lekker in gesprek met
Yvonne Heemskerk S-BB

Lekker in gesprek met
Helga van der Molen Deltion College

Gemeente Deventer

Gemeente Deventer

Een opdracht met team Beleid, ruim zestig personen, na een reorganisatie. Van kleine meer zelfstandig opererende eenheden is het team georganiseerd in verschillende werkvelden die meer met elkaar gaan samenwerken en optrekken. Omdat dat niet vanzelf gaat heeft de gemeente aan Hier loopt het lekker gevraagd om hierin te ondersteunen. Naast gezamenlijke sessies met het hele team hebben wij ook aandacht besteed aan de verschillende werkvelden. Eigen identiteit vormen en dit een plek laten vinden in het totaal was het thema. Daarnaast hebben wij enkele werkvelden op maat begeleid met ontwikkelvragen. Tijdsduur van 1,5 jaar met meerdere sessies in (sub)groepen en allemaal op maat.

Hogeschool Utrecht

Hogeschool Utrecht

Bij de HU mogen wij een aantal onderdelen verzorgen in de leergang Leiderschap in onderwijsteams. De leergang bestaat uit verschillende perspectieven, aan Hier loopt het lekker is gevraagd invulling te geven aan het relationeel, veranderkundig, organisatie en teamperspectief. Een mooie vraag waar wij de docenten inspireren en laten kennismaken met verschillende manieren om dit in te vullen. Daarnaast praktische tools die ze direct in hun werk kunnen gebruiken. Tijdsduur van 1 jaar die zich tot nu toe steeds herhaalt.
 

Ook lekkere resultaten boeken?

 

Ja graag!